Mobbing in der Arbeitswelt

Wenn der Arbeitsalltag zur unerträglichen Belastung wird

„Ich halte es nicht mehr aus!“

Dieses Fazit ziehen Menschen, wenn sie nach teilweise jahrelangen Drangsalierungen am Arbeitsplatz an einem Punkt angelangt sind, an dem sie einfach physisch und psychisch total erschöpft sind.

Seit Anfang der 1990er Jahre gibt es einen Sammelbegriff für dieses komplexe Prozessgeschehen in der Arbeitswelt => „Mobbing“

In einer Mischung aus Vortrag, Fragerunden und Diskussion werden in einem ersten Teil Definitionen, mögliche Mobbinghandlungen, Auswirkungen und Folgen für die individuell Betroffenen, die Unternehmen und auch die Gesellschaft, herausgearbeitet. Auch auf grundlegende Bedingungsgefüge wird eingegangen.

In einem zweiten Teil werden grundsätzliche Möglichkeiten der Prävention und Auswege aus bestehenden Mobbingsituationen dargestellt. Auf konkrete Beratungssituationen kann an diesem Abend nicht eingegangen werden. Informationen zum Mitnehmen und das Angebot zu weiterführender Literatur runden das Angebot ab.

Der Referent Thomas Kirchen, Arbeits- & Organisationspsychologe und Betriebswirt, ist seit langen Jahren in der Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung tätig.

In seiner Tätigkeit als Geschäftsführer der Bezirksverbände Trier-Eifel und Mittelrhein der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) führt Thomas Kirchen fachkundig durch den Infoabend.

Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung bietet als Sozialverband für ihre Mitglieder unter anderem Arbeits- und Sozialrechtsschutz an. Siehe dazu auch: www.kab-trier.de

Infoveranstaltung "Mobbing im Alltag" mit Thomas Kirchen

Infoveranstaltung „Mobbing im Alltag“ mit Thomas Kirchen

Wann?: 24. November, von 18 bis 20 Uhr

Wo?: Mayerschen Buchhandlung am Kornmarkt 3 in Trier

Die Mayersche Buchhandlung führt diese Veranstaltung in Kooperation mit der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung für alle Interessierten kostenfrei durch.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

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Kommentare (1)

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  1. Hallo Herr Kirchen,

    eine super Sache die Veranstaltung am 24.11.2016. Ich wünsche Ihnen, dass viele interessierte Menschen kommen um sich über Mobbing zu informieren! Ich finde es toll, dass Sie in der Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung tätig sind. Meinen Respekt dafür! Prävention von Mobbing und Cybermobbing ist so wichtig! Jeder Mobbingfall am Arbeitsplatz ist einer zu viel! Die Auswirkungen und Folgen von Mobbing sind mindestens ebenso vielfältig wie die Ursachen und die Möglichkeiten. Angefangen bei gesundheitlichen und psychischen Problemen können sie Schlafstörungen und Albträume verursachen. Sie sind verletzend und demütigend, sie schädigen das Selbstwertgefühl und zerstören die Selbstachtung. Im schlimmsten Fall kann Mobbing zu dauerhaften gesundheitlichen Schäden führen, Depressionen, Angstzustände oder Selbstmord sind keine Seltenheit.

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