Woche der Ausbildung für Ausbildungsbetriebe und Bewerber

Bundesagentur für Arbeit bietet zahlreichen Aktionen

 

„Gemeinsam für Ausbildung“ lautet das Motto der diesjährigen, durch die Bundesagentur für Arbeit initiierten, Woche der Ausbildung vom 27. bis zum 31. März. Ziel der Aktionswoche ist es, junge Menschen von den Vorteilen einer betrieblichen Ausbildung zu überzeugen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, geeignetes Nachwuchspersonal zu finden. Dass das dringend notwendig ist, wissen mit der Industrie- und Handelskammer und der Handwerkskammer auch die beiden anderen Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung. So sind alleine im vergangenen Jahr über 300 Lehrstellen in der Region Trier unbesetzt geblieben. Deshalb bietet das Bündnis aus Arbeitsagentur, IHK und HWK in der Woche der Ausbildung eine ganze Palette an Veranstaltungs- und Beratungsformaten an, um Betriebe und Bewerber für die duale Ausbildung zu gewinnen.

 

Jährlich 4.000 freie Lehrstellen

„Die Ausbildungsbereitschaft der regionalen Wirtschaft ist ungebrochen hoch. Die größte Herausforderung liegt jedoch darin, einerseits allen Jugendlichen, die sich für eine Ausbildung interessieren, eine Lehrstelle zu verschaffen. Es bleiben immer noch zu viele auf der Strecke. Anderseits müssen Wirtschaft und Gesellschaft darüber hinaus noch mehr junge Leute für eine betriebliche Ausbildung begeistern, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu decken“, sagt Heribert Wilhelmi, vorsitzender Geschäftsführer der Trierer Arbeitsagentur.

Jährlich melden hiesige Ausbildungsbetriebe rund 4.000 freie Lehrstellen. Um der Nachfrage der regionalen Ausbildungsbetriebe an Lehrlingen gerecht zu werden, richten die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung in der Woche der Ausbildung ihren Blick auf neue Bewerbergruppen.

„Nicht nur der klassische Schulabgänger kommt für eine Ausbildung in Frage. Immer mehr Unternehmen setzen auch auf Berufswechsler oder Studienabbrecher“, betont Günther Behr von der Trierer Handwerkskammer

Das bestätigt eine aktuelle Statistik der Handwerkskammer. Elf Prozent der 1.201 neuen Lehrlinge aus 2016 verfügen über Abitur – so viele wie nie zuvor. Bezeichnend aber auch: 40 Prozent der Ausbildungsstarter mit Fachhochschul- oder Allgemeiner Hochschulreife steigen nicht direkt nach dem Schulabschluss ins Handwerk ein. Sie hatten es zunächst zum Beispiel mit einer anderen Ausbildung oder einem Studium versucht. Mit dem Projekt „Vom Hörsaal zum Handwerk“ spricht die Handwerkskammer gezielt diese Bewerbergruppe an. In der Woche der Ausbildung können sich Studienzweifler und Studienabbrecher bei HWK-Coach Anton Herzog unter 0651/207-357 über alternative Ausbildungs- und Karrierechancen im Handwerk informieren. Auch persönliche Beratungstermine sind möglich.

 

Berufsberater nehmen sich Zeit für Junge Menschen

Bei der Agentur für Arbeit Trier stehen in der Woche der Ausbildung vor allem die Jugendlichen im Mittelpunkt, die bisher keine Lehrstelle gefunden haben. Berufsberater und spezialisierte Betriebsberater für das Thema Ausbildung nehmen sich den jungen Leuten an und gehen mit einzelnen Kandidaten gezielt auf Unternehmen zu. Im gemeinsamen Gespräch mit den potenziellen Ausbildern können zum Beispiel Fördermöglichkeiten zur Unterstützung eines erfolgreichen Ausbildungsverlaufs ausgelotet werden.

Den direkten Kontakt zwischen Jugendlichen und Unternehmen stärken, das ist ebenfalls ein großes Anliegen der Industrie- und Handelskammer. Unter dem Titel „Abenteuer Wirtschaft“ erhalten Schüler in der letzten Märzwoche die Möglichkeit in rund 60 regionale Ausbildungsbetriebe hinein zu schnuppern:

„Für junge Leute ist es wichtig, die eigenen Talente und Fähigkeiten frühzeitig kennenzulernen und zu erfahren, welche Berufsbilder zu ihnen passen. Das ist die Grundlage einer erfolgreichen beruflichen Orientierung“, erläutert IHK-Ausbildungsgeschäftsführer Ulrich Schneider.

Gleichzeitig habe es auch Vorteile für Betriebe, ihre Pforten zu öffnen, regelmäßig Praktika anzubieten und Schülern früh einen Einblick in die Berufswelt zu vermitteln. Denn das sichere den eigenen Bedarf an Nachwuchskräften.

Dass es bereits heute Unternehmen gibt, die sich vorbildlich in der Ausbildung engagieren und darüber hinaus schwächeren Bewerbern eine Chance geben, beweist das Ausbildungszertifikat der Agentur für Arbeit Trier. Es wird zum Abschluss der Woche der Ausbildung am 31. März an ein regionales Unternehmen verliehen, das sich in Sachen Ausbildung verdient gemacht hat.

 

 

Alle regionalen Aktionen der Woche der Ausbildung im Überblick:

  • „Vom Hörsaal zum Handwerk“: Call-a-Coach Telefonaktion für Studienzweifler und Studienabbrecher der Handwerkskammer Trier vom 27. bis zum 31. März. Kontakt: Anton Herzog: 0651/207-357 oder aherzog@hwk-trier.de
  • #AUSBILDUNGKLARMACHEN: Intensivberatungen der Agentur für Arbeit Trier für ausbildungssuchende Bewerber und Ausbildungsbetriebe vom 27. bis zum 31. März – auch vor Ort in Schulen und Unternehmen. Weitere Informationen unter #AUSBILDUNGKLARMACHEN oder Berufsberatung@arbeitsagentur.de
  • „Abenteuer Wirtschaft“: Rund 60 regionale Unternehmen öffnen vom 27. bis zum 31. März ihre Pforten für Schülerinnen und Schuler. Weitere Informationen unter ihk-trier.de à Abenteuer Wirtschaft
  • „Jetzt Zukunft gestalten – Pflegeberufe sichern Lebensqualität“: Aktionswoche Alte(n)pflege(n) vom 27. bis zum 30. März im Landkreis Vulkaneifel mit mehreren Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung und Weiterbildung in Pflegeberufen. Kontakt: Robert Gilles: 06591/9527-21 oder Gilles@arbeitsagentur.de
  • „Check it out – It´s your chance“: Talentcheck: Schülerinnen und Schüler können am 27. März zwischen 8 und 14 Uhr im Bildungszentrum der IHK Trier herausfinden, welche Berufe zu ihnen passen. Kontakt: Alexandra Lossjew: 0651/ 9777-360 oder lossjew@trier.ihk.de
  • Ausbildungsberufe – von „echten“ Azubis authentisch vorgestellt: Vortrag von Azubis für Schülerinnen und Schüler am 27. März von 9 bis 13 Uhr in der IHK Trier. Azubi-Botschafter stellen Ausbildungsberufe vor und geben Einblicke in Berufsalltag und Karrierechancen. Kontakt: Alexandra Lossjew: 0651/ 9777-360 oder lossjew@trier.ihk.de
  • Mädchen Spezial: „Expedition zu meinem ICH“: Persönlichkeitsseminar für Schülerinnen am 29. März von 9 bis 14 Uhr in der IHK Trier. Kontakt: Alexandra Lossjew: 0651/ 9777-360 oder lossjew@trier.ihk.de
  • „… und donnerstags ins BiZ“: Ein Professor der Hochschule Trier informiert am 30. März von 16 bis 18 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Arbeitsagentur über die dualen Studiengänge Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Kontakt: Martina Tiné: 0651/ 205-5000 oder BiZ@arbeitsagentur.de

 

Bildinformation: Handschlag, Handshake, Foto: 드림포유, https://flic.kr/p/obKUK9

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