Mini-Job oder Midi-Job – Das sollten Sie wissen
Die Zahl der versicherungspflichtig beschäftigten Teilzeitkräfte steigt. Doch für viele Frauen scheint der Mini-Job noch immer eine Alternative zu sein. Fast zwei Drittel aller „Mini-Jobber“ sind Frauen. Die meisten davon arbeiten ausschließlich geringfügig. Und das mit erheblichen Folgen für die eigene Existenzsicherung – heute und im Alter.
Gut informiert können Sie Fehler vermeiden. Im Rahmen der BiZ & DONNA-Reihe informieren wir Sie über Fragen wie:
- Was hat sich in diesem Jahr bei den Mini-Jobs geändert?
- Worin liegt der Unterschied zwischen Mini-Job und Midi-Job (Gleitzone)?
- Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus Mini- oder Midi-Job?
- Wo liegen die Vorteile, wo mögliche Stolperfallen?
- Welche Auswirkungen haben Mini- und Midi-Job auf die Rente?
BiZ & Donna, die Infoveranstaltung für Frauen, findet am Dienstag, 9. April, im Sitzungssaal der Agentur für Arbeit Trier, Dasbachstr. 9, statt. Die Veranstaltung beginnt um 9 Uhr und dauert circa zwei Stunden. Die Teilnahme ist kostenlos. Teilnehmen kann jede interessierte Frau ohne vorherige Anmeldung.
Weitere Infos zu BiZ & Donna erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Claudia Manger unter 0651/205-5301 oder [email protected]
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