Trier/Wittlich. Wettbewerb prämiert Konzepte, die durch einen gezielten Umgang mit Vielfalt eine gesunde Organisationskultur fördern und ermöglichen.
„Gemeinsam Vielfalt leben!“
Das Konzept „Full Service für ausländische Fachkräfte und Auszubildende“ der creatio GmbH mit ihren vier Seniorenresidenzen in der Region zählt zu den Gewinnern des BGF-Preis 2023 Gesunde Pflege der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland. Der Preis wurde bereits zum dritten Mal im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verliehen.
Unter dem Motto „Gemeinsam Vielfalt leben!“ wurden Konzepte im Bereich Pflege gesucht, die sich gezielt für Vielfalt einsetzen und so ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, welches frei von Vorurteilen ist und Individualität fördert. Mit ihrem Konzept rund um die Rekrutierung und Integration ausländischer Fachkräfte und Auszubildender konnte die creatio GmbH überzeugen. Welche Auswirkungen die Anwerbung ausländischer Fachkräfte auf die Gesundheit der Belegschaft hat, erläutert Markus Kowalik, Leiter vom Personal- & Integrationsmanagement der creatio Gruppe: „Durch die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland hat sich die Personalsituation in unseren Residenzen entspannt. Dadurch haben sich Fehlzeiten verringert und das Wohlbefinden der Beschäftigten wurde verbessert. Die Belastung kann auf mehrere Schultern verteilt werden.“
Der Preis geht verdientermaßen an die creatio GmbH
Die Prämie von 3.000 Euro hat die creatio GmbH aus Sicht der AOK verdient gewonnen, denn „von Anfang an werden ausländische Mitarbeiter*innen während ihrer ersten Zeit in Deutschland engmaschig begleitet – das ist wirklich einzigartig“, so AOK-Gesundheitsmanager Winfried Schäfer.
Nicht nur im Bereich Integration, auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind die Seniorenresidenzen innovativ unterwegs. Bei gemeinsamen Sport-Aktionen oder gesunden Snack-Pausen fließt das Thema Gesundheit in den Arbeitsalltag mit ein.
Pressemitteilung: creatio GmbH
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